刚加入新公司，怎样才能快速融入新环境，熟悉工作流程以便让自己尽快加入战斗团队？我设想过多种入职后要如何展开工作的场景，认为凭借着自己多年的工作经验积累，应该能很快在岗位上发挥自己的职能。

但是入职后，第一天的简单培训，资料查阅，第二天漫长等待着工作任务的分配，没有想象中那紧密的工作交接安排，这状态似乎在捆绑着我的手脚而不得伸展，我迫不及待的想进入“工作状态”，我很期待新的开始。

终于在第二天快下班的时候迎来了新工作的第一个任务，就是跟进客供材料的进口相关事宜。本想着就是跟进材料到货时间，但是没想到报关手续都还没开始，自然也需要处理这票货的报关事宜。虽然没做过但是想着应该不难，但在收到货代的各种资料后，左右看不明白，开始躁动不安，心想这也不是我这个岗位需要会做的事情呀。就和领导说报关我完全没弄过不知道怎样处理。

领导听后推荐了之前有处理过类似进口产品实绩的同事给我，同事也很耐心的告诉我解决路径和需提供的资料，在他们的指导和与货代多次咨询的情况下，报关资料得以顺利提交，进口事宜也在顺利进展，就等海关审核通过后就可以缴税提货。

接下来的ERP系统学习和订单录入，初接触的我觉得这系统工序太多，难上手。经过同事的培训和几次实际操作学会后，也学会了正常使用。更能理解到这ERP系统在后续跟踪交期和查询订单会带来很多便利 。

不懂的事情经自己的手，从了解学习到懵懵懂懂的尝试，直至问题得以解决，这又是一个经验的积累。事情解决之后回头看，你会发现这原本就是一个很简单的事情，但当你没有做过，新工作环境又和自己之前的工作体系差异较大，自己所谓的经验在这些事情上也得不到发挥，遇到困难就想退缩有抵触情绪，那么很简单的事情也会被扩大成大难题。遇到事情只有静下心来，理清自己需要解决的节点，那么问题也会迎刃而解。

对于我来说，先把每件小事解决，才能让自己的工作顺利展开。生活和工作中遇到的问题不会只有一种，要以不变应万变的心态去做好自己，才能越来越好。